创新是第一动力，人才是第一资源。围绕联动培养、引进、用好人才，12月30日，岳阳市公路建设和养护中心与岳阳人才集团责任有限公司签订人才发展战略合作框架协议，岳阳市公路建设和养护中心党委书记、主任赵启鸿出席签约仪式并讲话，市中心党委委员许锋、人事部、综合部及市直各单位负责人，岳阳市人才集团责任有限公司党委书记、董事长徐波，常务副经理肖拓等参加签约仪式。徐波详细介绍了岳阳人才集团公司情况，并对双方合作充满期望。他表示，将充分发挥人才集团优势，为推动公路事业高质量发展提供优质人才服务。赵启鸿表示，岳阳人才集团的成立对于我市做好新时代人才工作具有重要意义，是我市人才工作的服务窗口。行业、单位、家庭的发展都要重视人才的培养，我市公路部门干部职工人数多，改革前3800余人，改革后尚有1200多人，人才济济，人才工作大有空间、大有可为，各单位负责人要高度重视，抓好人才发展这一关键，并就双方合作开展提出“三个一批”：一是引进一批优秀人才。充分发挥优秀人才的导向作用，用足政策，通过四海揽才、公开招聘等方式引进一批优秀人才。二是培养一批优秀人才。开展高层次研学活动，推动“公路大讲堂”集中学习系统化、深入化，拓宽干部职工阅历视野，营造浓厚的学习氛围。三是提拨使用好一批优秀人才。旗帜鲜明提拨想干事、能干事的优秀干部，大力推动能者上、优者奖，切实增强干部的责任担当。

岳阳市公路建设和养护中心党委委员许锋与岳阳市人才集团责任有限公司党委书记、董事长徐波共同签署合作框架协议