近年来，在上级工会组织和市局领导的重视和支持下，新开塘超限检测站工会小组始终以维护职工权益，想职工之所想，急职工之所急为出发点，在健全组织机构，加强民主管理，帮扶困难职工，开展文体活动等方面，扎实开展市级 “模范职工小家”创建工作，形成了良好的建家氛围。

加强领导，健全组织机构

在建家之初，为了保障建家活动的顺利开展，他们挑选了一批热心于工会的积极分子，根据《中华人民共和国工会法》等有关规定，通过全站工会会员民主投票，选举产生了工会小组委员会，成立了工会小组组织机构，工会委员会各成员明确分工，队伍到位，责任到人，有效地保证了职工有想法有地方讲述，有意见有渠道排解，有困难有途径解决，极大地维护了职工的权益。同时，新开塘超限站成立了创建领导小组，推进民主管理，实行站务公开，

推进站务公开，倡导民主管理

新开塘超限检测站工会小组始终能够按照政务公开的要求，在事关职工切身利益的问题、职务晋升、立功受奖、考核考评等方面，予以公开，接受监督。坚持以人为本，注重调动职工的工作积极性和主动性，主动倾听职工的呼声，及时了解他们的意愿，广泛集中他们的才智。对于治超管理过程中出现的新情况、新问题，采取例会、业务骨干会、职工座谈会的形式，广泛征求意见，对于重大问题，采取集体讨论，形成有效的解决办法和管理模式。

营造温暖“小家”，构建和谐“大家”

一是帮困救助，体现大家庭的温暖。工会小组成员经常和职工谈心，积极主动了解职工家庭情况，经常看望、慰问困难职工。今年以来，共看望生病住院职工3人，职工家属4人，慰问困难职工2人，吊唁职工家属5人，跟职工谈心16人次。二是完善工作、学习场所，创造“留得住人，拴得住心”的环境。新开塘超限站是在原新开塘收费站基础上建立起来的，因年久失修，房屋极其破败，冬冷夏热，下雨漏水，职工下班就回家。面对这种情况，工会小组积极跟上级汇报，投入人力物力，对房屋进行了维修。如屋顶、墙上进行了翻新，办公场所添置了办公桌椅、电脑等器材，职工宿舍安装了空调、洗浴设备，购买了统一的床被、衣柜等，厨房也进行了改造，添置了一整套生活用品等等。

开展各种文体活动，丰富职工的业余生活

工会小组积极创造条件，增加投入，在检测站新建了一个篮球场，安装了健身器材，室内设置了乒乓球台，围棋、象棋室，组织职工进行羽毛球比赛和开展劳动竞赛，今年还组织职工出去参观、学习10多人次，参加省、市各类业务培训5人次。通过这些活动，提高了职工的业务水平，开阔了眼界，陶冶了职工的情操，增强了凝聚力。

走在新开塘超限检测站，赏心悦目的环境、温馨舒适的宿舍、书香阵阵的书屋，文明礼貌的治超人员……使大家切实感受到了创建市级模范职工小家所带来的温暖和活力。