我局共有干职工155人，历年来我局始终坚决贯彻落实科学发展观的具体要求，围绕社会主义核心价值体系建设和构建社会主义和谐社会的要求，深入推进精神文明建设，狠抓职工队伍的思想素质教育，加强道德建设和作风建设，积极改善内部环境，努力营造团结一心、积极进取的和谐氛围，不断丰富文明单位创建工作的内涵，强化创建过程，全面提升创建工作水平，在创建岳阳市文明单位过程中，实现了文明创建和公路事业发展的“双赢”。

一、高度重视，科学部署，文明创建过程实

我局专门成立了以党委书记游清为组长，各部门主要负责人为成员的文明单位创建工作领导小组，制定创建工作实施方案，进行任务细化。各股室层层签订文明创建目标责任状，分解落实到各责任人，对照创建目标和责任，形成层层抓落实，自上而下达成共识，使创建工作有条不紊地开展和进行。通过党政工联席会、文明创建工作专题会、中心组理论学习课堂、机关例行学习、职工培训班等形式组织动员领导干部和广大职工认真学习文明单位创建文件精神和工作要求，借助我局宣传栏、电子屏、横幅等方式，开展创建文明股室、文明职工、文明家庭活动，使广大干部职工对创建工作入脑、入心、落实到具体行动，形成了“人人重视，全员参与，全面受益”的良好工作局面。

常言道“兵马未动，粮草先行”，强有力的经费支持和硬件投入是保障工作顺利开展的重要前提。我局大力实施凝聚力工程，不断完善各类硬件设施建设，新建学习活动室，配置了投影仪和音响设备，办公楼重新粉刷一新，院内花草树木生机盎然，机关院内环境进一步美化。同时，我局在白水公路站建设白水职工小家，总占地面积12.5亩，划分为办公住宿区、休闲区和绿化区，院内配置了塑胶篮球场、桌球台、乒乓球台和健身器械，是干职工健身娱乐的主战场。院内围墙上设置的整片公路文化墙、文化长廊从精神文明、养护生产、党工团活动、廉政文化等各方面展示了公路人的自身行业理念。二楼的学习阅览室配置了电脑和多媒体设备，有各类业务、文学、娱乐书籍数百册，为职工的文化教育搭建起广阔的平台，使广大职工学习有场所、活动有阵地、竞赛有组织，为广大干部职工营造了优美舒适的休闲娱乐环境。

二、以人为本，共建共享，文明创建动力足

结合我局实际，组织开展形式多样的道德宣传学习活动。“以身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的基本形式，崇德尚善，推动高尚道德理念入心入脑，外化于形、内化于心，用中华传统文化来培养职工良好的工作习性、规范的言行举止和高尚的人格品行。道德讲堂学模范环节，除了学习我们公路系统的先进人物事迹，还邀请了全国优秀志愿者、“中国好人”、岳阳市首届助人为乐道德模范王永林同志为我们宣讲他的先进事迹，使干职工心灵受到洗涤和净化，在全局范围内积极营造懂礼仪、知感恩、会学习的浓厚氛围，启发和引导广大职工充分发挥主人翁意识，树立高度的集体荣誉感，自觉置身于宏伟的公路事业发展中。做好未成年人思想道德建设工作，开展“放飞理想、共筑中国梦”青少年文艺汇演，培养健康向上的精神面貌。

大力开展“讲文明、树新风”主题实践活动，全面普及文明礼仪，树立文明新风，营造文明和谐的社会环境。开展中国梦、社会主义核心价值观学习宣传，强化服务观念，完善机制、提高效率，更好的为发展服务、为群众服务。大力弘扬雷锋精神，开展学雷锋志愿服务活动，干职工走进家属区帮助空巢老人打扫卫生，机关志愿者走进公路站为一线干职工打扫卫生、整理内务。5月6日，我局组织开展了“保护母亲河、志愿者在行动”的志愿活动，我局30名志愿者来到汨罗湿地公园，捡拾垃圾，不放过一个死角、不留下一个遗憾，为恢复汨罗江母亲河的本来面貌贡献自己的一份力量。成立网络文明传播志愿者队伍，全局有125名干职工注册为网络志愿者，在市文明办的领导下开展文明传播志愿服务。积极参加义务献血活动，3年来共有90余人参加无偿献血活动。

一是切实维护职工劳保权益。我局注重对职工的劳动保护，每年为一线职工发放工作服、手套、胶鞋、劳保用品、防暑降温药品等，组织专人为一线职工送清凉；二是实施节能减排，严格用水用电、办公用品管理。实施“文明餐桌”行动。通过发放勤俭节约倡议书、食堂内悬挂温馨提示牌等形式，提醒就餐人员注意节约粮食、避免浪费。

三、强化学习，求真务实，文明创建效果显

我局领导班子认真执行党的路线、方针、政策，局党委班子作风团结、务实、廉政、高效。坚持以创建学习型党组织、建设先进领导班子为目标，坚持理论学习，制定中心组学习日制度，认真学习党的路线、方针、政策，学习国家的法律、法规，学习兄弟单位文明创建先进经验。通过开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”教育实践活动、“两学一做”学习教育、党风廉政建设，在加强思想政治教育、提高工作业务能力、推进各项工作等方面，制定了切实可行的整改措施，全面提升了班子成员的整体素质和综合能力。

我局将以创建和谐文明单位为契机，打造我局公路文化品牌，以公路文化为载体，精心安排、积极组织开展“两学一做”知识抢答赛、养护操作赛、趣味运动会、羽毛球比赛、工间操、老年门球赛等健康向上、丰富多彩的群众文化活动，把我局建设成为传播先进文化的阵地，推进我局文明健康发展。同时，我局始终坚持利用各种机会，创造条件，有计划地组织职工学习党十八大和十八届四中、五中全会精神，以及习近平总书记系列重要讲话精神，深化“两学一做”学习教育，组织“党建活动进工地。立足岗位做贡献”，开展巴陵先锋行活动，争做时代先锋，提高干职工科学谋事干事的水平。扎实推进读书学习活动，下发读书倡议书和必读书目，动员全局干职工勤读书、读好书、善读书，形成全员终身读书的良好风尚。邀请汨罗市消协的李荣教官为全局干职工进行了消防安全知识讲座，通过普及安全知识和灭火实地演练，提升面对灾害时的应急处置能力。

我局在创建工作中，切实加强队伍建设工作力度，每年都积极参加文明劝导工作。在去年的文明劝导中突逢大雨，我们的4名文明劝导员冒雨坚持工作。今年8月22日，市铝材厂发生火灾，我局正在对面汨罗市幼儿园路口进行文明劝导的4名劝导员积极主动协助交警进行车辆、人员疏导，确保了灭火及时，没有人员伤亡，用自己的行动诠释了文明市民的内涵。积极强化综合治理工作，结合普法和民调工作，大力开展全民法制宣传教育，组织参加“七五”普法网上考试，加强防火、防盗、禁赌，增强广大干部的法制意识观念。同时，高度重视各类先进的表彰和评选工作，积极参加岳阳市、汨罗市的文明家庭、最美人物、身边好人评选活动，加大宣传力度，接受干职工的推荐和评议，用生动真实的事例感染干职工，引人向善向好，号召全体职工学习，带动整体素质提升。

四、创新载体，夯实基础，文明创建内容丰

文明创建必须与工作业绩实现“双促双赢”，今年来我局各项工作齐头并进，业绩突出。今年来，我局共完成平江S308大修工程13公里、X047大修工程3.5公里、X112大修工程1公里、X059大修工程3.3公里，杨公桥、仙人桥、玉顶桥、柳溪桥危桥改造，产值2680万元，工程施工人员舍小家为大家，起早贪黑，任劳任怨，为赶进度加班通宵是常事，路面质量高，进度快，受到了当地群众的高度好评。X047线大修施工中，因其前期准备工作到位、与乡镇村协调及时、工程质量优良完全超出沿线群众的预期，得到了他们的高度赞扬，经常自发地送各类饮料、茶水、烟等到工地，为施工的同志们解乏。七月初汨罗普降暴雨，我局管养线路经受严峻考验。养护一班人奋战在抗洪抢险第一线，放弃节假日休息，完成路面挖补、病害处置、涵洞安装，及时排除安全隐患，对各处公路水毁进行及时维修，保障了公路畅通。在养护技能操作表演赛中，党员凌红武同志获得了湖南省公路路面挖补技能比武第一名，取得了突出的成绩。路政执法人员克服高温，利用晚班抓好流动治超工作，红花桥综合治理、危桥改造、工程施工协调成效显著，以文明路创建为重点，以依法治路、维护路产路权、确保公路安全畅通为主线，加大对省主干道乱堆乱放、洗车加水、占路为市等违法行为的路域环境整治，对沿线违章标志标牌进行清理整顿，路容路貌大为改观。机关作风显著提升，各项工作逐步精细、完善，机关人员大部分时间满负荷工作，上班游戏、购物、闲聊、串岗等现象几乎绝迹。

我局坚持高起点、高标准、高质量，坚持以人为本、共建共享，积极完善了帮扶共建体系，对身患重病、家庭遭遇变故等困难职工给予各种形式的援助，让全体职工充分感受到大家庭的温暖，增强了员工的归属感。汨罗白水镇行建村是我局党组织建设联系村，我局成立了帮扶工作小组，由局长游清同志任组长，选派局工会主席湛文波同志担任第一书记。我局对联系点的党组织建设、村务建设进行实地走访调研，建设和完善村务党务建设，推进“两学一做”学习教育。在帮扶工作中，进行了亮化工程，投资3万元，帮助该村安装路灯20盏，解决了该村2组、3组晚间出行照明问题。协助该村修复蓑衣塘水库卢公塘塌方道路，帮扶该村刘社华等3名五保户维修改建危房。

以春节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等重要传统节日为切入点，春节开展困难职工大走访活动，为困难职工送去组织的关怀，举办退休职工座谈会，共商公路发展前景；清明节开展祭奠革命先烈活动；端午节利用端午龙舟文化，组织干部职工观看龙舟赛，并吃粽子来纪念屈原，增强对中华传统的认同感和自豪感；“七一”组织参观韶山红色根据地活动，中秋节开展快乐中秋趣味运动会，全员参与活动，团圆共话中秋；重阳节组织全体在职和退休干部职工参观任弼时纪念馆、开慧纪念馆。挖掘传统文化内涵，引导广大干部群众感受传统文化魅力，促使全局干职工提升民族凝聚力和为民服务的热情。

创建文明单位是一项长期性、复杂性的系统工程，需要我们继续努力，坚持以人为本，依法加强内部管理，努力开拓文明建设，全力打造文明和谐新局面，为实现公路事业“十三五”发展规划起好步、开好局贡献力量！