四月底，公司召开党风廉政建设集体约谈会，总公司党政班子成员、部分部室负责人及分公司经理、书记参加了会议。会上，公司党委领导代表党委就如何解决公司当前在内部管理方面存在的廉政风险问题进行约谈。会议由党委书记毛响宝主持。

会议指出，要深刻认识到当前国家紧急而严峻的反腐形势，不断增强大局意识、风险意识和廉洁意识，按照坚持问题导向、抓早抓小、挺纪在前的要求，认真贯彻落实好党风廉政建设和反腐败工作相关要求。要坚持问题导向，从公司党风廉政建设方面存在的薄弱环节、内部管理方面存在的廉政风险等方面入手，认真剖析存在的问题，及时加以解决。

会议要求，公司党员领导干部、各部门负责人要切实提高认识，统一思想，高度重视党风廉政建设和反腐败工作。各分公司、各部门要层层传层压力、层层压实责任，形成一级抓一级的格局，真正落实好“两个责任”、履行好“一岗双责”，真正实现党建工作与业务工作“双促进、两不误”。具体做到：一是要加强党风廉政建设教育学习，不断增强纪律、规矩、法律意识；二是要强化内部管理，切实提高党纪条规和公司《内部管理制度》执行力，严管关键环节和重要领域；三是要加强执纪督查，公司纪检监察部门要加强督查，及时督促问题整改。

会议要求，各分公司、各部门要做到“四个到位”：一是党风廉政建设自查自纠必须层层到位；二是责任分解与落实必须层层到位;三是纪检监察必须层层到位；四是上级方针政策的传达、相关安排部署的落实必须层层到位。